Obowiązkiem każdego pracodawcy, określonym w przepisach prawa i egzekwowanym przez organy kontrolne takie jak Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) i Państwowa Inspekcja Sanitarna (PIS), jest opracowanie i udostępnianie pracownikom instrukcji bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP). Prawidłowo opracowane i przestrzegane instrukcje BHP znacząco redukują ryzyko wypadków przy pracy.

Co to jest instrukcja BHP?

Instrukcja BHP jest dokumentem z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, który określa najważniejsze aspekty wykonywanej pracy, mające istotny wpływ na bezpieczeństwo pracownika. Dokument ten powinien być znany każdemu pracownikowi obsługującemu dane urządzenie lub wykonującemu określone zadania.

Instrukcje BHP powinny być szczegółowe i jasne, aby minimalizować ryzyko narażenia zdrowia lub życia pracowników.

Obejmują one:

Procesy technologiczne: Instrukcje dotyczące procesów technologicznych stosowanych w zakładzie pracy oraz prac związanych z zagrożeniami wypadkowymi lub zdrowotnymi.

Obsługa maszyn i urządzeń: Szczegółowe wskazówki dotyczące bezpiecznej obsługi maszyn i innych urządzeń technicznych.

Postępowanie z materiałami szkodliwymi: Instrukcje na temat postępowania z materiałami szkodliwymi dla zdrowia i niebezpiecznymi, w tym informacje zawarte w kartach charakterystyki tych substancji.

Udzielanie pierwszej pomocy: Wskazówki dotyczące udzielania pierwszej pomocy w sytuacjach awaryjnych.

Organizacja pracy i bezpieczne wykonywanie zadań: Instrukcje określające czynności, które należy wykonać przed rozpoczęciem danej pracy, zasady i sposoby jej bezpiecznego wykonywania, oraz czynności do wykonania po jej zakończeniu.

Wydawania szczegółowych instrukcji i wskazówek BHP: Dokumenty te muszą być dostosowane do specyfiki prowadzonej działalności i stanowisk pracy.

Informowania pracowników o zagrożeniach: Pracodawca musi poinformować pracowników o zagrożeniach związanych z wykonywaną pracą oraz o zasadach postępowania w przypadku awarii lub innych sytuacji zagrażających życiu i zdrowiu.

Zapewnienia szkoleń BHP: Przed zatrudnieniem nowego pracownika, pracodawca musi zorganizować szkolenie w zakresie BHP, dostosowane do rodzaju wykonywanej pracy.

instrukcje bhp Bydgoszcz

instrukcje bhp Bydgoszcz

instrukcje bhp Bydgoszcz